新型コロナ対策・支援（雇用）　Ｑ＆Ａ

対象

臨時休校

業績悪化

生活費支援

雇用保険に加入している正規・非正規従業員

特別有給休暇や年次有給休暇を利用

→企業から賃金

休業手当

（賃金の60％以上）

収入が減った世帯に無利子で

緊急資金（月10万円まで）や

生活資金（2人世帯で月20万円まで）貸付

雇用保険に入っていない非正規従業員

特別有給休暇や年次有給休暇を利用

→企業から賃金

休業手当

（賃金の60％以上）

収入が減った世帯に無利子で

緊急資金（月10万円まで）や

生活資金（2人世帯で月20万円まで）貸付

フリーランス

国から給付

（日額4100円）

休業補償はなし

全国の企業

特別有給休暇を創設

→国から助成金

（日額上限8330円）

国からの助成金＊１

（中小企業は費用の2／3助成、大企業は1／2）

＊１

従業員の雇用保険加入が前提

北海道は、加入の有無は問わず、中小企業には4／5助成